Chivilcoy impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad
El programa «Chivilcoy Sin Barreras» ofrece capacitaciones prelaborales y busca vincular a jóvenes con empresas y comercios para promover contrataciones formales.
Chivilcoy fortalece la inclusión laboral de personas con discapacidad La Dirección de Discapacidad de la Municipalidad de Chivilcoy realizó un balance de las actividades desarrolladas durante estos años, con avances en materia de derechos, inclusión y participación comunitaria. La directora del área, Laura Azcola, destacó la creación de la dependencia como un paso importante para instalar la temática en la agenda municipal y ampliar los espacios de participación. “En ésta gestión se creó la dirección, lo que marca la decisión política de trabajar en este sentido”, expresó. También valoró el compromiso de los vecinos con la inclusión y la convivencia con la diversidad funcional: “La ciudadanía se ha comprometido en esto de la inclusión, un compromiso de todos y también a convivir con la diversidad funcional de las personas, a ser más abiertos, más receptivos en las participaciones, en las invitaciones, en la escucha”. Entre las principales propuestas mencionó «Chivilcoy Sin Barreras», que ofrece capacitaciones en habilidades prelaborales para jóvenes en el SUM Barrio Adas. La iniciativa incluye recorridos por instituciones, dependencias administrativas, comercios y supermercados, además de futuras visitas a espacios gastronómicos y del sector nocturno. El programa busca desarrollar habilidades para la inserción laboral, teniendo en cuenta los intereses de cada participante y trabajando junto a sus familias. Azcola también convocó al sector comercial e industrial a generar oportunidades de contratación formal y destacó el acompañamiento municipal a trabajadores y empleadores. “Queremos desmitificar esto de que uno compra un problema al contratar una persona con discapacidad, todo lo contrario, se compra una persona, un compromiso de lealtad, de trabajo, de esfuerzo y de valoración por el trabajo. Nuestra misión con este programa es ser puente entre los jóvenes con habilidades para ciertas tareas y las empresas que busquen incorporar personas y lograr que esa inclusión sea exitosa”. Finalmente, adelantó que próximamente se abrirán las inscripciones para los talleres y propuestas del próximo ciclo.
